{"id":1201,"date":"2023-06-28T10:00:00","date_gmt":"2023-06-28T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ciencianews.in\/?p=1201"},"modified":"2023-06-28T01:36:02","modified_gmt":"2023-06-28T06:36:02","slug":"elektra-ocupa-el-puesto-11-en-autoservicio-y-departamentales-de-merco-talento-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/2023\/06\/28\/elektra-ocupa-el-puesto-11-en-autoservicio-y-departamentales-de-merco-talento-2023\/","title":{"rendered":"Elektra ocupa el puesto 11 en Autoservicio y Departamentales de Merco Talento 2023"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ciudad de M\u00e9xico a 22 de junio de 2023.-<\/strong> Elektra, una de las empresas l\u00edderes en el sector minorista de M\u00e9xico, se enorgullece en anunciar que ha sido clasificada en el puesto n\u00famero 11 dentro de la categor\u00eda de autoservicio y departamentales en el ranking Merco Talento 2023, una reconocida consultora especializada en gesti\u00f3n del talento.<\/p>\n\n\n\n<p>Elektra reconoce que contar con el talento adecuado es fundamental para impulsar la innovaci\u00f3n, la excelencia operativa y el crecimiento sostenible en un entorno empresarial en constante evoluci\u00f3n. Por esta raz\u00f3n, la empresa se ha comprometido a atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales, creando as\u00ed una fuerza laboral altamente calificada y motivada.<\/p>\n\n\n\n<p>La cultura organizacional desempe\u00f1a un papel fundamental en el \u00e9xito de Elektra. La compa\u00f1\u00eda ha establecido un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo, donde se fomenta la participaci\u00f3n activa, la creatividad y el esp\u00edritu emprendedor. Elektra valora la integridad, el trabajo en equipo y el compromiso con la excelencia, y estos valores fundamentales son compartidos por todos los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, Elektra se ha enfocado en generar prosperidad incluyente y actuar como agentes de cambio a trav\u00e9s de tres valores clave: social, econ\u00f3mico y ambiental, buscando siempre lo mejor para las familias mexicanas y el pa\u00eds. La empresa brinda a sus colaboradores programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo profesional que les permiten adquirir nuevas habilidades, desarrollar su potencial y alcanzar sus metas personales y profesionales. Elektra reconoce y premia el desempe\u00f1o excepcional, promoviendo la meritocracia y fomentando una competencia sana.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa tambi\u00e9n promueve una cultura de responsabilidad social corporativa, participando activamente en iniciativas y programas que benefician a las comunidades en las que opera. Elektra se preocupa por el bienestar de sus colaboradores y busca crear un impacto positivo en la sociedad, apoyando causas sociales y ambientales importantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Elektra entiende que el talento y la cultura organizacional son componentes interdependientes que impulsan la innovaci\u00f3n y el \u00e9xito empresarial. Por lo tanto, la empresa continuar\u00e1 invirtiendo en la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del mejor talento, as\u00ed como en el fortalecimiento de su cultura inclusiva orientada a la excelencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Elektra agradece a sus colaboradores por su compromiso y dedicaci\u00f3n, as\u00ed como a sus clientes y socios comerciales por su confianza y apoyo continuos. La empresa seguir\u00e1 esforz\u00e1ndose por superar las expectativas y mantener su liderazgo en el sector.<br>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<br>Contacto: <a href=\"mailto:samcarbajalreportera@gmail.com\">samcarbajalreportera@gmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciudad de M\u00e9xico a 22 de junio de 2023.- Elektra, una de las empresas l\u00edderes en el sector minorista de M\u00e9xico, se enorgullece en anunciar que ha sido clasificada en el puesto n\u00famero 11 dentro de la categor\u00eda de autoservicio y departamentales en el ranking Merco Talento 2023, una reconocida consultora especializada en gesti\u00f3n del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1201","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticia"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1201"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1202,"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1201\/revisions\/1202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ciencianews.in\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}